(ALFALETRAR) ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO: O TEXTO COMO EIXO CENTRAL

CRÉDITOS: NOVA ESCOLA

DEZEMBRO VERMELHO - MÊS DE PREVENÇÃO À AIDS

HOJE, 12 DE NOVEMBRO, DIA DO DIRETOR ESCOLAR.

PARABÉNS, SEU MARCO, PELO SEU DIA...

PELA DEDICAÇÃO À NOSSA ESCOLA...

PELA SERIEDADE DE SEU TRABALHO...

PELA AMIZADE QUE TENS À TODOS E, SEMPRE, COM  EMPENHO NA RESOLUÇÃO DOS PROBLEMAS DA ESCOLA E DE QUEM O PROCURA.

BOM DIA!!!

CRÉDITOS: Orações de Fé

BURNOUT ENTRE PROFESSORES: PRECISAMOS FALAR MAIS SOBRE ISSO

A síndrome de burnout, mais conhecida como a síndrome do esgotamento físico e mental, é muito comum entre professores e apresenta diversos sinais nem sempre tão claros para si mesmo e para os que estão ao redor

O termo burnout, do inglês, significa aquilo que deixou de funcionar por completa falta de energia. Simbolicamente, é aquilo ou aquele que chegou ao seu limite, com grande comprometimento físico ou mental. Essa definição parece ter sido feita para você, professora? Então fique conosco para entender mais.

A síndrome de burnout é um processo que se inicia com prolongados e excessivos níveis de estresse (tensão) no trabalho. Com essa definição, apresentada em uma revisão de literatura realizada por uma equipe de médicos do Hospital das Clínicas sobre o tema, vamos aprofundar os motivos pelos quais um dos principais públicos estudados quanto à prevalência da síndrome são os professores.

(...)

Os psicólogos Herbert Freudenberger e Gail North, publicaram um artigo contendo os 12 estágios da síndrome de burnout. São eles:

1. Necessidade de demonstrar o próprio valor: o indivíduo sente que precisa se afirmar e provar que é capaz de fazer o que está sendo exigido com excelência. Aceita prontamente qualquer desafio relacionado ao trabalho;

2. Dedicação intensa: no segundo estágio, a pessoa apresenta dificuldades em se desligar das tarefas, trabalhando além do expediente, checando e-mails e mensagens além do necessário, e dedicando os finais de semana ao trabalho mesmo que não seja propriamente exigido;

3. Descaso com as próprias necessidades: no terceiro estágio, observam-se alterações no sono e na alimentação e comprometimento da vida social, já que tempo para o lazer e para estar com pessoas queridas se tornam prioridades secundárias em nome do trabalho;

4. Fuga de conflitos: aqui, a pessoa percebe que há algo errado com ela, porém evita tomar qualquer atitude. São comuns as sensações de ameaça, medo e agitação;

(...)

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HOJE É DIA DE NOSSAS SECRETÁRIAS!

AGRADECEMOS PELO EXCELENTE TRABALHO REALIZADO NESSES ANOS TODOS...

PELA DEDICAÇÃO...

PELA COMPETÊNCIA...

PELA AMIZADE...

PARABÉNS CRISTIANY, NETA E NILCILENE!!!

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